Tplus株式会社の今村亮太社長はどんな人物なのかご紹介！

インスタグラムの普及によって、インスタグラムを活用した集客や採用活動などをおこなう企業が増えてきました。

しかし、多くの企業は普段の業務をおこなう片手間でインスタグラムの運用をおこなっており、うまく活用できていないと感じています。

そんなインスタ集客に、「Insta Try（インスタトライ）」というサービスで革命を起こした企業が「Tplus株式会社」です。

「Insta Try」とは、高性能AIを搭載してインスタグラムを使っているターゲットに対して、”いいね”や”フォロー”、”コメント”などのアプローチを自動で行い、インスタ集客を自動化していくという画期的なサービスです。

このサービスで、いままで人手不足やノウハウ不足でインスタ運用ができていなかった企業も、手軽に効果的なインスタ運用をおこなうことができるようになりました。

代表取締役「今村氏」の経歴

このようにインスタ集客に革命を起こしたTplus株式会社ですが、代表取締役である今村亮太氏はどのような人物なのでしょうか。

大学生時代に学校教育の在り方に疑問を感じ学校設立の夢を持つ

大学卒業後学校設立の資金作りのため居酒屋を開業するが、集客の難しさからWeb、SNS集客の重要性に気づきWeb集客の営業の仕事を始める

2017年　Tplus株式会社設立　通信事業の営業をスタート

2019年12月　自社商材「Insta Try」開発、販売開始

2025年には学校設立の計画を立てているようです。

根幹の想いとしては、日本の学校教育をより良いものに変えていくという壮大な大志を持っている人でした。

その大志を実現するために、自ら飲食店を経営するも集客の難しさからインターネット活用の重要性に気付き、今のWeb事業が始まっているようです。

信頼できるポイントは、自らが飲食店の経営を行った経験があるということです。

多くのWeb会社では、現場のことを理解していないことが多いですが、それは現場の事業をした経験がないからです。

しかし、今村氏は現場での事業を経験しているため、Web上の数値やデータだけでは理解することができない部分まで理解した戦略を立てることができます。

Tplus株式会社が提供しているサービスが、結果に直結し成果が上がりやすいというのも今村氏の経験から来ているということが分かります。

経歴から大志を抱いている今村氏ですが、クライアントに対してはどのような想いで向き合っているのでしょうか。

「お客様に永続的な幸せを」という企業理念のもと、関わっていただける全てのお客様との出会いを大切にし、プラスのきっかけを与えるという気持ちでクライアントと向き合っているようです。

この考えから、単発的な繋がりではなく永く深い繋がりを築きクライアントと一緒にプラスの方向に共に進んでいくということが感じ取れます。

Insta Tryのサービスの特徴やサポート体制の力の入れ方からもこの考えを体現しており、クライアントと真摯に向き合い、結果を出していくという想いが分かります。

今村氏のクライアントに対する想いを実現するためには、クライアントと接する社員もこの想いに同調しなければ実現はかなり難しいです。

実際に、Tplus株式会社と取引をしている企業のクチコミや評判を見てみると非常に高評価を得ており、Tplus株式会社のSNSなどを見てみても今村氏と社員スタッフの仲の良さが感じられる投稿があることからも、社員の信頼関係も非常に深いことが見て取れます。

その理由は、今村氏には「良いもの」が生まれるのは「良い場所」からという考えがあり、そのためには職場環境を整えることが欠かせません。

社員一人ひとりの夢を大切に育み、チャンスに対し即行動・成功に変える挑戦をし続けることを止めない環境作りを行っています。

そんな職場では、今村氏を慕い熱い想いを持った社員が多く、そんな社員がクライアントに提供するサービスは必然的に良いものになっていることが分かりますし、

Tplus株式会社と付き合う企業側からしても、安心して付き合うことができますね。

ここまで、Tplus株式会社の代表取締役「今村氏」についてご紹介してきました。

今村氏はクライアント・社員に向き合い、世のため人のために事業をおこなっていることが分かりました。

現在は、「Insta Try」のサービスを中心に提供していますが、ここまで紹介してきた考えを持っている今村氏であれば、変化の激しい現代でもクライアントが永続的に発展していけるようにその時代にあったサービスを展開していくことが考えられます。

この記事が皆様の事業発展のきっかけになれば幸いです。